مطالب جذاب و خواندنی , مطالب جالب و دیدنی , نقاشی و طرح های هنری زیبا

همه ي ما در زندگي خود انسان هاي قدرتمندي را مي شناسيم که با بهره گيري از ويژگي هاي شخصيتي خاصي موفق شده اند رهبري تعداد زيادي از انسان ها را بر عهده بگيرند و تحولات بزرگي بيافرينند. ممکن است در نگاه اول شباهت خاصي بين اين افراد پيدا نکنيد اما چه رهبران سياسي، چه فرماندهان ارشد نظامي، و چه مؤسسين موفق استارتاپ ها، همه و همه ويژگي هاي مشترکي دارند که آنها را در کنار هم قرار مي دهد. وقت شناسي، سخت کوشي و علاقه براي موفقيت ويژگي هاي درستي محسوب مي شوند.

اعتماد به نفس دارند

انسان هاي قدرتمند اعتماد به نفس دارند. اعتماد به نفس مهارتي است که مي توانيد در خود پرورش دهيد. انسان ها به صورت طبيعي به سمت کساني که اعتماد به نفس بالا دارند کشيده مي شوند. انسان هاي قدرتمند به خاطر همين ويژگي، از ريسک کردن و به چالش کشيده شدن نمي ترسند. به علاوه، اين افراد قدر دستاورد هاي کوچک را نيز به خوبي مي دانند، روي مهارت هاي ارتباطي خود کار مي کنند، گذشته ها را به گذشته مي سپارند و اهميت موضوعات مختلف را درک مي کنند.

به دنبال شهرت و ثروت نيستند 

بسياري از رهبران سياسي و اجتماعي که تاريخ به خود ديده است هيچگاه به دنبال شهرت و ثروت نبوده اند. انسان هاي قدرتمند نيز به دنبال به رخ کشيدن موفقيت هاي خود نيستند. در عوض، روي آنچه که بيش از همه براي مشتريان، شرکت و جامعه شان اهميت دارد متمرکز مي شوند.

فضاي بيشتري اشغال مي کنند

آزمايشي که توسط روانشناسان به نام هاي دانا کارني و ايمي کادي انجام گرفت نشان داد کساني که به مدت بيش از يک دقيقه در حالتي قرار گرفته بودند که احتياج به فضاي بيشتري داشته است، به واقع احساس قدرت بيشتري کرده اند. علت اين امر واکنشي بيوشيميايي به اين حالت بدن بوده است که سطح تستوسترون را افزايش و سطح کورتيزول را کاهش مي دهد.

مي دانند چه وقت بايد سخن بگويند

فردي را در نظر بگيريد که زياد حرف نمي زند، اما وقتي لب به سخن گفتن باز مي کند حرف هاي بسيار مفيد، قدرتمند و آگاهي بخشي به زبان مي آورد. انسان هاي قدرتمند مي دانند چه وقت بايد صحبت کنند، و در هر موقعيتي دقيقاً چه بگويند. از طرف ديگر با کم صحبت کردن، احتمال به زبان آوردن حرف هاي نسنجيده را کاهش مي دهند.

ارتباط چشمي را قطع مي کنند

احتمالاً شما هم شنيده ايد که بهترين سخنوران و رهبران، ارتباط چشمي قدرتمندي برقرار مي کنند. اما به نظر مي رسد موضوع دقيقاً به اين شکل نباشد. پژوهش انجام شده توسط فرانسيس چن و جوليا مينسون نشان مي دهد ارتباط چشمي در واقع مي تواند مخرب باشد چرا که سطح متقاعد کنندگي را کاهش مي دهد. بر اساس يافته هاي پژوهش ياد شده، بهتر است رهبران به جاي چشمان مخاطبان خود، به دهان آنها نگاه کنند.

از مورد انتقاد قرار گرفتن نمي هراسند

وقتي در موضع قدرت قرار داشته باشيد، برخي از تصميمات شما در ميان ديگران محبوبيت نخواهند داشت. افراد قدرتمند از اين دست واکنش هاي شديد احتمالي نمي ترسند. اگر مي ترسيدند، نمي توانستند مسئوليت امور را در دست بگيرند و کاري را انجام دهند که براي مشتريان، شرکت و يا جامعه شان بهترين است.

خود را متمايز مي کنند

اگر به اغلب رهبران نگاه کنيد، خواهيد ديد که پوشش حرفه اي و انتخاب شده اي براي خود در نظر مي گيرند. رهبران قدرتمند با پوشش، طرز صحبت و رفتار متفاوت، خود را به عنوان يک حرفه اي از ديگران متمايز مي کنند. البته استثنا هميشه وجود دارد.

خود را عضوي از يک تيم مي دانند

انسان هاي قدرتمند اين را به خوبي مي دانند که عضوي از يک تيم هستند و نقش مشخصي دارند. نقش آنها تأثير و مسئوليت هاي به مراتب بيشتري دارد، اما آنها هيچگاه ارزش تلاش هاي ديگر اعضاي تيم خود را پايين نمي آورند.

انعطاف پذيرند

زندگي غير قابل پيش بيني است. انسان هاي قدرتمند قادرند براي حل مشکلات پيش آمده، دست به تغييرات و تعديلات مناسب بزنند. اما انعطاف پذير بودن آنها به معناي تأثيرپذير بودن نيست. هدف آنها صرفاً مهار موقعيت هاي مختلف است.

سؤال هاي بهتري مي پرسند

توني رابينز جايي گفته است: «انسان هاي موفق سؤال هاي بهتري مي پرسند و در نتيجه، جواب هاي بهتري هم مي گيرند». جان مکسول نيز يک کتاب کامل را به توضيح در اين باره اختصاص داده است. افراد قدرتمند براي اينکه ببينند چه چيزي براي مشتريان، شرکت و جامعه شان بهتر است، سؤالات زيرکانه مي پرسند.

از موقعيت هاي دشوار استقبال مي کنند

بر اساس يافته هاي مطالعه اي که در نشريه ي ساينس منتشر شده، کساني که ترجيح مي دهند روي يک صندلي نه چندان راحت بنشينند در مذاکره روحيه ي سرسخت تري از خود نشان خواهند داد چرا که به نظر مي رسد اين احساس خشک و انعطاف ناپذير احتمال بروز تغيير در تصميم ها را کاهش مي دهد. در همين پژوهش نشان داده شد کساني که اجسام سنگين تري را بلند مي کنند انسان هاي مهم تري هستند.